Воровка-камикадзе Жанна

Каннава работает в крупной корпорации, где демонстрирует высокую дисциплину и соблюдение правил. Ее руководство поручает ей обучение нового сотрудника Камегавы, который недавно присоединился к компании. Камегава испытывает трудности с адаптацией к корпоративной структуре и нормам поведения, что приводит к сложностям в общении с коллегами.

В процессе совместной работы Каннава отмечает нестандартный подход Камегавы к решению задач и его коммуникативные способности. Их профессиональное взаимодействие постепенно перерастает в личное общение. Персонажи начинают проводить время вместе за пределами рабочего пространства, что способствует развитию взаимопонимания.

Отношения между Каннавой и Камегавой усложняются из-за различий в их подходах к работе и личным принципам. Возникающие разногласия и недопонимания создают препятствия для развития их связи. Дальнейшее взаимодействие персонажей зависит от их способности находить компромиссы в спорных ситуациях.