Конагаи содержит трех кошек с разными характеристиками. Первую кошку зовут Маа, у нее короткие лапки. Вторую кошку по имени Руу отличает постоянный интерес к еде. Третья кошка Шии имеет голубой окрас и проявляет интеллектуальные способности. Все кошки содержатся в чистоте и

Саэ и Коки являются друзьями с раннего детства. Они выросли в одном районе, вместе посещали детский сад, начальную и среднюю школу. В средней школе Саэ начала отмечать изменения во внешности и поведении Коки: он стал выше, у него появился более уверенный голос и спокойная манера

Юмэко Кода, ранее отличавшаяся неуверенностью в себе, переживает несчастный случай, после которого теряет память. Это событие приводит к значительным изменениям в ее характере и поведении. Люди из ее окружения отмечают резкую трансформацию ее взглядов и манеры общения. Новая

Шестилетняя Хотару каждое лето приезжает к родственникам в сельскую местность. Во время прогулки по близлежащему лесу девочка теряет ориентацию в пространстве. В лесу она встречает молодого человека по имени Гин, носящего лисью маску. Он сообщает Хотару о существующем на нем

Дэндзи знакомится с Рэдзэ, молодой женщиной, работающей официанткой в кафе. Между ними возникает взаимное влечение, и их общение приводит к расширению круга интересов Дэндзи. Рэдзэ знакомит его с различными аспектами повседневной жизни, а также помогает приобрести новые

Семнадцатилетняя Макото Конно ведет жизнь без определенных целей и планов на будущее. Ее повседневность состоит из обычных школьных занятий и времяпрепровождения без особых забот. Ситуация меняется, когда девушка оказывается в опасном положении, угрожающем ее жизни. В этот

В магазине компакт-дисков Ичика Хосино обнаруживает песню в исполнении Хацунэ Мику, которая отличается от привычного ей музыкального репертуара. На экране монитора в магазине отображается изображение Мику в нестандартной визуальной форме. Этот образ привлекает внимание Ичики

Дэндзи знакомится с молодой женщиной по имени Рэдзэ, работающей официанткой в кафе. Между ними возникает взаимное влечение, и Рэдзэ начинает знакомить Дэндзи с различными аспектами повседневной жизни. Она помогает ему осваивать новые практические навыки, а также знакомит с

Гольф представляет собой спортивную дисциплину, требующую освоения основных правил и последовательных тренировок. Для точного попадания мяча в лунку игроку необходимо рассчитывать расстояние, сохранять устойчивость и концентрацию во время соревнований. Регулярные занятия

Длительное противостояние между организациями ниндзя и якудзы продолжается с периода их исторического соперничества. В современный период ниндзя Синоха, последний представитель своего клана, встречает члена клана якудзы по имени Кивами. Их первая встреча выглядит случайной, но

Музыкальная группа Cotton Candy была создана шесть лет назад. За время существования коллектив не достиг коммерческого успеха, несмотря на усилия участниц. Некоторые члены группы приняли решение оставить музыкальную карьеру и заняться другими видами деятельности. Солистка и

В мире, где пони-девочки сходны с людьми, традиционные конные скачки уступили место новому виду спорта. Соревнования проводятся с участием девочек, имеющих уши и хвосты, которые демонстрируют скоростные качества и координацию. Спешл Уик, молодая пони из провинции на острове

Юмэко Кода пережила несчастный случай, в результате которого утратила память. Это событие привело к значительным изменениям в ее личности и поведении. Окружающие, включая близких и знакомых, отметили резкие отличия в ее характере по сравнению с прежним состоянием, когда она

Действие происходит в 2029 году, когда компьютерные технологии стали неотъемлемой частью повседневной жизни. Большинству населения имплантированы кибернетические устройства. Развитие технологий сопровождается появлением новых угроз, включая возможность взлома человеческого

Каннава работает в крупной корпорации, где демонстрирует высокую дисциплину и соблюдение правил. Ее руководство поручает ей обучение нового сотрудника Камегавы, который недавно присоединился к компании. Камегава испытывает сложности с адаптацией к корпоративной структуре и