Драконий жемчуг: Проклятие кровавых рубинов

Каннава работает в крупной корпорации, где демонстрирует высокую дисциплину и соблюдение правил. Ее руководство поручает ей обучение нового сотрудника Камегавы, который недавно присоединился к компании. Камегава испытывает сложности с адаптацией к корпоративной структуре и нормам поведения, что приводит к регулярным затруднениям в общении с коллегами и начальством.

В процессе работы Каннава отмечает, что Камегава обладает выраженными личностными качествами и способен решать сложные задачи. Их профессиональное взаимодействие постепенно перерастает в личное общение. Отношения между сотрудниками начинают развиваться в романтическом направлении, выходя за рамки рабочих обязанностей.

Развитию отношений препятствуют возникающие конфликты и недопонимания, связанные с различиями в опыте и подходах к работе. Персонажам требуется время, чтобы преодолеть эти разногласия и найти взаимопонимание в профессиональной и личной сферах.