Гаргулья дома Ёсинага

Каннава работает в крупной корпорации, где демонстрирует высокую дисциплину и соблюдение правил. Ее руководство поручает ей обучение нового сотрудника Камегавы, который недавно присоединился к компании. Камегава испытывает сложности с адаптацией к корпоративной структуре и нормам поведения, что приводит к регулярным затруднениям в общении с коллегами и начальством.

В процессе совместной работы Каннава отмечает нестандартный подход Камегавы к решению задач и его коммуникативные способности. Их профессиональное взаимодействие постепенно перерастает в личное общение за пределами рабочего пространства. Между сотрудниками формируются отношения, выходящие за рамки деловых.

Развитие личных отношений сопровождается серией ситуационных конфликтов, связанных с различиями в характерах и рабочих привычках. Персонажам предстоит найти баланс между профессиональными обязанностями и личными чувствами, преодолевая возникающие разногласия.